NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC BAO LÂU THÌ ĐƯỢC ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI?

Hỏi: Thưa luật sư, tôi đã làm việc ở một vài nơi và phía công ty đều nói rằng tôi phải làm việc trên 6 tháng thì mới được đóng bảo hiểm. Vậy theo quy định thì sau thời gian bao lâu thì người lao động được đóng bảo hiểm?

Xin chân thành cảm ơn!

Đáp: Chào bạn, với thắc mắc của bạn, Gattaca Law xin được tư vấn như sau: 

Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

“a. Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b. Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng”

Như vậy, khi người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 01 tháng trở lên, người lao động sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội.